一、 目的

规范管理，体现单位形象及提高游客满意度。

二、 适用范围

适用于单位所有职工。

三、 工服制作

单位工服统一由办公室负责制作，各部门根据各岗位，营业点的功能提出本部门岗位服装的设计要求及建议上交办公室。办公室工作人员将搜集意见归纳整理成报告，包括选料，款式等呈报单位负责人审批，根据批复按采购程序执行。

四、 工服的制作、验收及入库

工服由厂家制作完成后，由办公室负责清点，并根据合同的内容及要求进行验收及登记，发现质量问题，应及时与厂家联系，重新制作。

五、 制服的发放

1、 制服发放由办公室负责。

2、 资源部对所有制服进行归档编号，并按部门类别在制服上编订标签（使用不褪色笔）。

3、 换发新制服时，办公室编制发放时间表知会各部门依次领取。每位职工在领取新制服同时上交旧制服。

4、 新入职职工由办公室负责发放制服。

六、 制服押金

1、 领取制服人员一律收取制服押金。

2、 制服押金根据配置不同分别为100元、200元两个档次分多个月份在工资中代扣，每月扣50元。

3、 所有离职人员须在办理离职手续时退回制服。如不退回制服者除以押金抵消外，超出款项将在离职工资中扣除。

七、 制服的洗涤及更换

1、 制服由单位职工自行洗涤。

2、 职工因工作原因导致制服残破不能穿着，由职工提出书面申请，经部门负责人确认，单位负责人审核，呈报单位领导批准后，可予以免费更换。

3、 职工因个人原因导致制服损坏，由职工按原价赔偿，经单位负责人批准予以换发。

八、 制服的保管及维护

1、 由职工个人负责保管。

2、 职工当值时须穿着整洁的制服，不能传脱纽、肮脏、损坏的制服。

九、 制服的报废

办公室根据制服的使用年限及破损程度列出报损清单，提出报损处理意见报单位负责人审核，经单位领导批准后执行。

中国绵竹年画村景区管理委员会